国运融资租赁(天津)公司2022年公开招聘职业经理人(副总经理)1名(工作地点:银川市)

国运融资租赁(天津)股份有限公司(以下简称“公司”)成立于2016年12月,隶属于宁夏国有资本运营集团有限责任公司(以下简称“宁国运集团”),由宁夏共赢投资集团有限责任公司(以下简称“共赢集团”)、宁夏水务投资集团有限公司(以下简称“水投集团”)共同出资的宁夏回族自治区首家国有内资融资租赁公司试点企业。公司注册地为天津市自由贸易试验区,经营地为宁夏回族自治区银川市,经营范围为:融资租赁业务;租赁业务;向国内外购买租赁财产;租赁财产的残值处理及维修;租赁交易咨询;兼营主营业务相关的商业保理业务。

公司依托宁国运集团、共赢集团、水投集团产业背景,根据宁国运集团的整体战略布署,秉承“专业、合规、高效、共赢”的经营理念,践行专业化发展道路,充分发挥融资租赁产品优势,提升宁国运集团类金融板块服务深度,在城市公用事业、新能源、高端装备制造等重点产业范围内,聚焦宁夏,辐射西北地区,展业全国;高度聚焦宁夏产业发展、黄河流域生态保护和高质量发展项目以及黄河生态经济带合作,竭力为地方实体经济发展提供全方位、高品质的融资租赁服务,致力打造实力突出、特色鲜明、团队专业、结构科学的区域内一流类金融企业。为适应公司经营发展需要,建立健全市场化选聘人才机制,增强企业的内在活力、市场竞争力和发展引力,现面向社会公开招聘职业经理人。

1.可靠的政治素质。理想信念坚定,拥护中国的领导,自觉执行中国的路线方针政策,廉洁守法,认真履行政治责任、经济责任和社会责任;

2.良好的职业素养。具有强烈的事业心和责任感,团结协作,作风正派,职业信誉良好;

3.丰富的专业素养。具备履行岗位职责必需的专业知识和丰富的相关工作经验,较强的战略思维和创新意识,良好的沟通表达能力,高效的组织和执行能力,以及团队建设能力;

4.较强的统筹协调能力。有实践经验和胜任工作的组织能力、学识水平和专业知识,善于开拓创新,卓有成效地开展工作;

2.年龄原则上不超过40周岁(含)(1982年7月以后出生),身体健康,品行端正,无不良行为记录;

3.累计7年以上企业工作经验或从事类金融行业5年以上工作经验,熟悉投资、融资租赁产业行业特点、宏观政策、业务模式及风险管控,掌握融资租赁企业业务的运作程序;

4.现任省(区)属二级国有企业中层正职满两年及以上职务、省(区)属三级国有企业班子副职及以上职务;地方市属国有企业一级公司中层正职满两年及以上职务;金融机构一级分行公司条线总经理助理及以上职务,或综合性支行分管公司业务行长助理以上职务,其他非银行金融机构参照执行;现任与国运融资租赁公司规模相当的企业班子成员或担任中层正职(含相当职务)满两年及以上职务;

6.市场意识敏锐,善于沟通,具备一定的业务开拓、渠道建立、客户维护能力、创新能力和决断力;

2.协助总经理拟订、执行公司战略规划方案、定期编制公司发展工作报告、总结工作现状并及时调整公司发展战略规划,推动完成公司战略目标;

3.负责融资租赁业务的拓展和管理,制定业务发展计划和市场营销策略并推动落实,协助总经理完成公司各项年度经营指标、绩效考核指标及重点任务;

4.协助总经理拟定、完善公司规章制度,健全机构设置,优化业务管理体系,规范内部管理流程、业务流程;

6.协助总经理推动企业文化建设,积极开展对外业务合作,维护公司良好形象;

公开招聘工作按照发布公告、公开报名、资格审查、竞聘演讲答辩、组织考察、确定人选、任前公示及聘任的程序进行。

2.报名方式:通过宁夏国资委官网、宁夏国有资本运营集团官网、微信公众号“国运租赁”下载《国运融资租赁(天津)股份有限公司公开招聘副总经理岗位申请表》,报名人员填写后扫描成PDF版以“姓名+岗位+来源中国融资租赁资源网”为电子邮件主题,发送至邮箱:,截止时间为7月24日18时,以邮件收到日期为准,不接受电话报名。填报内容及发送材料要求真实有效,若发现存在虚假、隐瞒情况的,立即取消报名资格。各类报名材料以附件形式(ZIP格式)打包发送,其中第(1)项报名材料需在综合评审现场提交签字原件。报名材料包括:

(1)《国运融资租赁(天津)股份有限公司公开招聘副总经理岗位申请表》(同时提供WORD版和签字后的PDF版)(见附件1);

(2)本人近三年的工作实绩,形成不少于3000字的工作业绩报告,业绩报告统一标题为“姓名-工作业绩报告”(提供PDF版);

(3)相关证书扫描件,包括但不限于本人身份证正反面、学历学位证书(学历学位证书及认证报告扫描件,如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、职业资格或技能证书(职称、专业成果及重要奖励等)等;

(4)报名人员提交的个人信息仅用于此次选聘,公司对报名人员提供的信息保密,保密材料恕不退还。

3.报名要求:报名人员按照《国运融资租赁(天津)股份有限公司公开招聘副总经理岗位申请表》要求填表,填表信息不全、标注不清、资料提交不完整的,视为报名无效。

(2)在之前任职期间,因经营管理不善,导致安全、质量等重大责任事故,造成严重后果,或造成资产严重流失和重大经济损失的;

(4)受党纪、政纪处分未过影响期的或国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不适合任职的;

2.资格审查要求:资格审查时须携带本人身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件、相关获奖证书原件和复印件等,并提交近期2寸免冠彩色照片3张;

3.资格审查地点:宁夏银川市兴庆区新华西街51号国控大厦3楼综合管理部(党群工作部)。

根据面试结果,按照1比3比例进行组织考察。领导小组指定组织考察小组,考察范围主要在报名人员所在单位领导班子及全体员工范围内进行。主要考察报名人员的德、能、勤、绩、廉等方面。

考察成绩满分100分,按60%计入总成绩,考察结果提交公司支委会研究通过后提报董事会。

按最终确定人员名单安排人员进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2.经公示无异议者,由公司董事会按照程序办理聘任手续。对反映的问题经查实影响聘用的,取消聘任资格。对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的,取消聘任资格。

公司董事会授权总经理与拟聘用人员签订劳动合同、聘任协议、经营业绩责任书等,以契约方式明确聘任岗位、薪酬标准、聘任期限、任务目标、权利义务、考核评价、续聘和解聘条件、保密要求、违约责任等内容。

1.报名人员一经聘用,其人事、工资、保险等关系按照国运融资租赁(天津)股份有限公司职业经理人相关管理办法执行;

2.副总经理薪酬分为基本年薪、绩效年薪、任期激励三部分构成,依据公司职业经理人薪酬、绩效管理等相关办法考核兑现。

3.试用期为6个月,试用期满经考核合格者正式聘用。试用期满考核不合格者予以解聘,试用期期间,只发放所任职岗位相应月份的基本薪酬。

(一)报名人员参加资格审核、竞聘演讲和体检均须携带有效居民身份证。报名人员电话应保持畅通。

附件:1.国运融资租赁(天津)股份有限公司2022年度公开招聘副总经理岗位申请表.docx

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